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职位描述:
1、协助店长做好店面的日常管理工作,如店内人员的管理、店内产品的宣传陈设摆放;
2、按时完成公司安排的培训内容,熟悉公司店面的实际运作流程;
3、遵守公司各项管理制度,目标明确,并制订个人工作计划、工作总结;
4、收集相关客户信息,负责客户的维护、产品售后服务等,建立良好互信的客情关系。
职位要求:
1、有较强的学习能力和学习潜质;
2、有较强的管理和组织能力;能承受一定的工作压力;
3、有亲和力,富有爱心、责任心、有较好的语言表达能力和沟通能力;
4、在工作岗位上有过带队经验者优先考虑;若是应届毕业生,在大学期间担任过学生干部、组织过学校活动者优先考虑。
公司提供:
1、每天八小时工作制,包住宿;
2、缴纳五险一金;
3,法定节假日按国家规定放假,重大传统节日福利;
4、正式上岗前,均带薪参加岗前培训;
5、公司将提供规范化的升职发展空间;
6、录用人员均有机会参加公司各种“”评比及免费旅游活动。
晋升渠道:储备干部——见习店长——店长——区域经理——大区经理
人力资源部面试地址:金水区农业路政七街交叉口省汇中心B座1808室
公司主页:www.zhenhao.com
联系人:孙经理
联系电话:0371-55685990
工作地点:河南省内
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