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内黄兴福村镇银行工作人员招聘启示

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发表于 2019-5-3 08:42:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

招聘职位:文员/客服/助理  招聘人数:7人

工资待遇:2000-3000元/月

学历要求:大专  工作年限:1年以下  所在区域:其他村庄

福利待遇:五险一金 养老保险 

公司名称:内黄兴福村镇银行 (简历投递:dancehy@163.com)

公司地址:河南省安阳市内黄县枣乡大道与建设路交叉口北200米路东

赵女士 点击查看

① 预付定金均存在欺骗行为!
② 价格低廉、在更多信息里填写电话的要谨慎!
③ 若遇上疑似或确定为欺诈交易、网络诈骗等信息,请向本网站举报!

职位简介
岗位职责:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务。 公司简介
内黄兴福村镇银行成立于2015年1月10日,由江苏常熟农村商业银行股份有限公司作为主发起人发起设立。作为最新颖的地方性商业银行,兴福村镇银行始终立足三农、服务三农,具有存款利率高、服务质量优、办事效率快、安全有保障等特点。 更多信息
现因业务发展需要,内黄兴福村镇银行诚聘以下英才加盟,一经录用,将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。

一、招聘岗位及条件

  (一)综合柜员(5名)

  岗位职责:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务。

   岗位要求:

   1、1990年1月1日后出生,具有内黄县常驻户口(田氏镇、梁庄镇、中召乡优先);

   2、国民教育专科及以上学历,专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);

   3、双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱(以体检报告为准)等不适宜金融系统工作的;

   4、遵纪守法、诚实守信、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识,身体健康,品貌端正,无不良记录;

   5、特别优秀者条件可适当放宽。

   (二)零售客户经理(5名)

岗位职责:完成各项存款、零售、电子银行业务的营销目标;负责城镇社区、乡镇农村居民、三农等零售客户群体的拓展、信息收集工作,负责普惠金融工作的宣传及业务推进。策划营销活动,以多种形式进行新客户开拓。

岗位要求:

1、1985年1月1日后出生,具有内黄县常驻户口(田氏镇、梁庄镇优先);

2、国民教育专科及以上学历,专业不限;

3、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神,且无不良行为记录;

4、性格开朗,善于与客户交流和沟通;

5、有当地村官、村委会等工作经验的优先;

6、特别优秀者条件可适当放宽。  

   (三)综合管理岗(1名)

岗位职责:负责各类经营和行业信息的收集整理;全行重大活动及会议的组织协调;与发起行、监管及其他相关单位的资料报送、沟通联系;协助行领导推进公司治理建设、人力资源管理、分支机构建设等工作。

岗位要求:

1、1985年1月1日后出生,具有内黄县常住户口;

2、国民教育专科及以上学历,专业不限(行政、文秘、法律类等相关专业优先);

3、身体健康,品貌端庄,无不良记录;

4、有较好的写作能力、较强的沟通协调能力;

5、具有金融机构办公室、行政或人力资源部门工作经历者优先;                                                                     

6、特别优秀者条件可适当放宽。

二、工作地点:内黄县

三、薪酬福利

以上人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外,根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

四、报名方式

1、报名时间:2019年4月23日至2019年5月22日(工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00);

2、报名地点:河南省安阳市内黄县枣乡大道与建设路交叉口北200米路东  内黄兴福村镇银行二楼综合管理部  联系人:赵女士,联系电话:0372-5597868;

3、报名需携带资料:报名者须携带《内黄兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(事先请登陆常熟农商银行网站http://www.csrcbank.com点击“人才招聘”频道下载,并用A4纸打印,按要求如实填写),本人身份证、学历证书、网上教育部学历证书电子注册备案表、户口本等原件和复印件各一份,本人近期一寸免冠照片2张。应届毕业生请提供《教育部学籍在线验证报告》。我行对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。

五、考试

我行根据报名者条件进行资格初审,初审合格者凭身份证参加考试,考试时间、地点另行通知。未接到通知者,视为初审未通过。由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

六、录用程序

报名人员经考试、体检、上岗培训合格后,择优录用,与我行签订劳动合同。
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